Kerangka Materi

Pengantar AI di HR

  • Gambaran umum aplikasi AI dalam sumber daya manusia
  • Manfaat dan tantangan perekrutan berbasis AI
  • Pertimbangan etis dan mitigasi bias dalam perekrutan AI

Penyaringan Resume Berbasis AI

  • Menggunakan DeepSeek untuk analisis resume otomatis
  • Peringkat dan daftar pendek kandidat dengan AI
  • Integrasi DeepSeek dengan sistem pelacakan aplikasi (ATS)

Analisis Sentimen Karyawan dan Keterlibatan

  • Menganalisis umpan balik karyawan dengan analisis sentimen berbasis AI
  • Memprediksi tren keterlibatan tenaga kerja
  • Menggunakan DeepSeek untuk loop umpan balik karyawan berkelanjutan

Perencanaan Tenaga Kerja Prediktif

  • Memanfaatkan DeepSeek untuk peramalan permintaan tenaga kerja
  • Prediksi attrition dan penilaian risiko berbasis AI
  • Pengambilan keputusan strategis tenaga kerja dengan analitik prediktif

Otomatisasi Alur Kerja HR dengan DeepSeek

  • Integrasi chatbot berbasis AI untuk dukungan HR
  • Otomatisasi penilaian kinerja dan laporan
  • Peningkatan pengambilan keputusan HR dengan wawasan AI

Studi Kasus HR dan Aplikasi Praktis

  • Aplikasi dunia nyata AI dalam perekrutan dan manajemen HR
  • Cerita sukses dan pelajaran dari transformasi HR berbasis AI
  • Tren masa depan dalam teknologi HR berbasis AI

Ringkasan dan Langkah Selanjutnya

Persyaratan

  • Pemahaman dasar tentang proses HR dan strategi perekrutan
  • Pengalaman dengan sistem pelacakan aplikasi (ATS) atau alat analitik HR
  • Kenalan dengan konsep AI dalam aplikasi bisnis

Audience

  • Profesional HR
  • Rekruter
  • Tim analitik orang
 14 Jam

Jumlah Peserta


Biaya per Peserta

Kursus Mendatang

Kategori Terkait