Alasan NobleProg Ada

Ditulis oleh: Bernard Szlachta, CEO

Meningkatkan keterampilan orang merupakan tugas yang menantang.

Dalam dunia di mana Kecerdasan Buatan (Artificial Intelligence), Pembelajaran Mesin (Machine Learning), dan Robotika terus mempercepat kemampuan mereka untuk menggantikan manusia, membantu orang mempertahankan nilai diri menjadi suatu tantangan yang krusial. Kita perlu mengoptimalkan cara orang memperoleh keterampilan baru dan relevan. Ada empat hal utama yang perlu dipertimbangkan:

1. Mendorong orang untuk meningkatkan keterampilan (upskilling)
2. Membuat prosesnya terjangkau
3. Membuat prosesnya dapat diskalakan (scalable)
4. Membuat prosesnya berkelanjutan (sustainable)

NobleProg adalah salah satu dari sedikit organisasi yang secara aktif bekerja untuk meningkatkan pengalaman pelatihan dan penyesuaian kembali keterampilan tenaga kerja berbasis pengetahuan.

Pelatihan tanpa kerumitan

Ketika saya mulai bekerja dan perlu mendapatkan pengetahuan baru, saya menyadari bahwa proses mencari dan mengikuti pelatihan agak tidak nyaman, bahkan menyakitkan. Jadwal pelatihan sering kali tidak sesuai dengan waktu luang saya, sesi-sesi batal atau ditunda pada menit terakhir, materi kursus berisi hal-hal yang tidak relevan, dan instruktur yang tersedia belum tentu ideal. Kemudian, ketika saya mulai bekerja sebagai instruktur sendiri dan memberikan pelatihan untuk berbagai perusahaan pelatihan, saya menemukan alasannya:

Menghasilkan keuntungan dari penyampaian kursus sangat sulit. Satu hal yang lebih sulit lagi adalah membuatnya dapat diskalakan dan berkelanjutan.

NobleProg membuat pengalaman peserta, instruktur, dan koordinator seminimal mungkin terbebani oleh kerumitan!

Instruktur yang Tersiksa

Sebagai seorang instruktur, ada hal-hal yang tidak saya sukai: menyiapkan ruang kelas, bepergian, mengurus administrasi, dll. Yang paling membuat saya kesal adalah:

Ekspektasi peserta dan manajer mereka yang tidak sejalan dengan apa yang mungkin dicapai dalam waktu pelatihan yang terbatas.

Saya sangat menikmati mempersiapkan kursus dan menyampaikannya, tetapi hal-hal lain menjauhkan saya dari melakukannya.

NobleProg membuat pengalaman instruktur semaksimal mungkin menyenangkan:

Instruktur harus fokus pada apa yang paling mereka nikmati!

Staf Penjualan dan Koordinasi

Dalam sebagian besar perusahaan pelatihan tempat saya bekerja, tingkat perputaran karyawan di tim penjualan dan koordinator sangat tinggi. Orang-orang sekadar tidak menikmati pekerjaan tersebut dalam jangka panjang. Setelah melakukannya selama beberapa tahun, seorang koordinator pelatihan biasanya ingin pindah ke bidang lain. Koordinator melibatkan banyak pertukaran informasi -- hal ini dapat dioptimalkan melalui proses yang terdefinisi dengan baik. Selain itu, sistem informasi yang matang yang mendukung eksekusi proses dapat membantu mengotomatisasi sebagian besar tugas tersebut.

Teknologi memainkan peran terbesar dalam mengoptimalkan pengalaman bagi semua pihak yang terlibat dalam pelatihan.

NobleProg mengembangkan sebuah platform yang membuat organisasi kursus menjadi mudah, dan kehidupan pelanggan, instruktur, serta koordinator semaksimal mungkin menyenangkan!

Dengan platform ini, kami memastikan waktu tunggu memendek, biaya penyampaian turun, dan kualitas pelatihan meningkat. Kami ingin menyampaikan kursus lebih cepat, lebih murah, dan lebih baik.

Bagaimana kami melakukannya?

NobleProg memiliki tim pusat yang terdiri dari para insinyur dan ilmuwan yang memberikan perhatian penuh mereka pada peningkatan berkelanjutan platform ini. Mereka tidak melakukan operasional. Mereka tidak bertindak sebagai pemadam kebakaran (menangani darurat). Mereka hanya melihat masalah apa yang dihadapi orang-orang dan membuat sistem menjadi lebih baik. Kami menerapkan teknologi AI mutakhir, teknik manajemen, dan segala hal yang dapat membantu memudahkan kehidupan orang. Setiap menit, 24/7, ada tim yang memungkinkan kami memulai hari baru dengan operasional yang lebih efisien. Baik mengoptimalkan proses menemukan instruktur yang sesuai, meningkatkan pengalaman pelanggan saat menelusuri kursus, atau sekadar mengurangi biaya operasional, perubahan-perubahan ini memungkinkan NobleProg berkembang dan mencapai visi kami:

Pengalaman pelatihan yang efektif, efisien, nyaman, dan menarik.

Bergabunglah dengan NobleProg, baik sebagai manajer, insinyur, instruktur, maupun waralaba. Anda dapat membantu kami membuat keterampilan karyawan lebih relevan dengan kebutuhan saat ini dan masa depan.

Telusuri Lowongan Pekerjaan Sekarang!