Hubungi Kami

Kerangka Materi

Memahami Agile: Perubahan Pola Pikir

  • Manifesto Agile: empat nilai dan dua belas prinsip.
  • Beralih dari cara kerja berbasis perencanaan ke berbasis nilai.
  • Mengapa Agile penting untuk tim di luar pengembangan perangkat lunak.
  • Latihan: Memetakan tantangan pekerjaan saat ini ke prinsip agile.

Scrum Secara Umum: Gambaran Besar

  • Kerangka kerja Scrum dalam satu pandangan: peran, acara, artefak.
  • Tiga pilar: transparansi, inspeksi, adaptasi.
  • Bagaimana pendekatan empiris mengurangi risiko dan pemborosan.
  • Aktivitas: Mengidentifikasi peluang transparansi dalam pekerjaan Anda.

Peran Scrum: Siapa Mengerjakan Apa

  • Product Owner: bertanggung jawab atas visi dan memprioritaskan nilai.
  • Scrum Master: memfasilitasi proses dan menghilangkan hambatan.
  • Developer: mengelola diri sendiri untuk memberikan increment yang selesai.
  • Latihan: Bermain peran untuk memperjelas batas tanggung jawab.

Siklus Sprint: Acara Scrum dalam Aksi

  • Sprint sebagai wadah untuk semua acara lainnya.
  • Perencanaan Sprint: menetapkan tujuan dan memilih pekerjaan.
  • Daily Scrum: memeriksa kemajuan menuju Tujuan Sprint.
  • Tinjauan Sprint: memeriksa increment dengan pemangku kepentingan.
  • Retrospektif Sprint: merencanakan peningkatan untuk Sprint berikutnya.

Artefak Scrum: Membuat Pekerjaan Menjadi Transparan

  • Product Backlog: sumber tunggal pekerjaan yang akan datang.
  • Sprint Backlog: rencana untuk Sprint saat ini.
  • Increment: batu loncatan menuju Tujuan Produk.
  • Workshop: Membangun contoh Product Backlog dari skenario nyata.

Fundamental Kanban: Melihat Pekerjaan Anda

  • Asal-usul Kanban dan pola pikir berbasis aliran.
  • Merancang papan Kanban: kolom, kartu, tahap alur kerja.
  • Membuat pekerjaan yang tidak terlihat menjadi terlihat di seluruh tim.
  • Hands-on: Memetakan alur kerja aktual Anda ke papan Kanban.

Batas WIP dan Aliran: Berhenti Memulai, Mulailah Menyelesaikan

  • Apa itu WIP dan mengapa membatasinya penting.
  • Sistem tarik vs sistem dorong.
  • Mengidentifikasi dan menyelesaikan hambatan.
  • Latihan: Menetapkan dan menguji batas WIP di papan tim.

Metrik Kanban: Mengukur Hal yang Penting

  • Waktu siklus, throughput, dan usia item pekerjaan dijelaskan.
  • Membaca Diagram Aliran Kumulatif.
  • Menggunakan metrik untuk mendorong percakapan yang lebih baik, bukan untuk menghakimi orang.
  • Aktivitas: Menganalisis data aliran contoh dan mengusulkan perbaikan.

Siklus Umpan Balik dan Perbaikan Berkelanjutan

  • Kadensi Kanban: pengisian ulang, perencanaan pengiriman, tinjauan layanan.
  • Membuat kebijakan eksplisit dan mengembangkannya seiring waktu.
  • Pendekatan perubahan evolusioner: mulai dari tempat Anda berada.
  • Latihan: Mendefinisikan kebijakan eksplisit untuk alur kerja contoh.

Scrum dan Kanban Bersama: Pendekatan Scrumban

  • Di mana kedua kerangka kerja saling melengkapi dan memperkuat satu sama lain.
  • Menggunakan papan Kanban untuk memvisualisasikan Sprint Backlog.
  • Menerapkan batas WIP dalam Sprint untuk pengiriman yang lebih lancar.
  • Diskusi: Memilih praktik yang tepat untuk konteks Anda.

Simulasi Hands-On: Menjalankan Sprint dengan Papan Kanban

  • Simulasi multi-putaran: rencanakan Sprint, bangun papan, tetapkan batas WIP.
  • Eksekusi item pekerjaan melalui papan, lacak metrik aliran.
  • Lakukan Tinjauan Sprint dan Retrospektif menggunakan data nyata.
  • Debrief: Apa yang diungkapkan simulasi tentang kerja tim dunia nyata.

Membawa Agile ke Pekerjaan Harian Anda

  • Identifikasi titik awal berisiko rendah di lingkungan Anda sendiri.
  • Teknik praktis yang dapat Anda terapkan mulai minggu depan.
  • Menghindari jebakan umum saat memperkenalkan praktik agile.
  • Perencanaan tindakan: Satu perubahan konkret untuk dicoba setelah pelatihan.

Persyaratan

  • Tidak diperlukan pengalaman sebelumnya dengan metodologi agile.
  • Pengalaman dasar bekerja dalam lingkungan tim akan sangat membantu.

Audience

  • Profesional dari departemen mana pun yang tertarik untuk mempelajari dasar-dasar agile
  • Anggota tim yang ingin meningkatkan manajemen proyek dan visibilitas alur kerja
  • Individu yang mencari alat praktis untuk organisasi pekerjaan sehari-hari
 14 Jam

Jumlah Peserta


Harga per Peserta

Testimoni (4)

Kursus Mendatang

Kategori Terkait