Kerangka Materi
Perkenalan
Memahami Perubahan Lanskap Keterampilan
- Tinjauan Umum Tren Teknologi yang Berkembang
- Tren teknologi terkini dan yang sedang berkembang yang memengaruhi tempat kerja
- Bidang-bidang utama yang permintaan keterampilannya mengalami pergeseran
- Mengidentifikasi Kesenjangan Keterampilan yang Kritis
- Melaksanakan audit keterampilan yang komprehensif
- Memahami kompetensi masa depan yang penting bagi pertumbuhan organisasi
- Latihan analisis kesenjangan keterampilan menggunakan studi kasus
Merancang Program yang Efektif dan Membina Budaya Belajar
- Membangun Program Pelatihan dan Peningkatan Keterampilan yang Disesuaikan
- Strategi untuk membuat rencana pengembangan yang dipersonalisasi.
- Memanfaatkan platform pembelajaran, sumber daya, dan bimbingan modern.
- Membedakan reskilling dari upskilling dan memilih pendekatan yang tepat
- Menciptakan Lingkungan Belajar yang Mendukung
- Teknik untuk mendorong keterlibatan karyawan dalam pembelajaran berkelanjutan
- Membangun kepemimpinan dan komitmen untuk mendorong kemampuan beradaptasi dan pertumbuhan
- Merancang templat jalur pembelajaran yang dipersonalisasi untuk organisasi peserta
Mengukur Dampak dan Menyesuaikan Program
- Menilai Efektivitas Program
- Menetapkan indikator kinerja utama (KPI) dan siklus umpan balik
- Menggunakan alat analitik untuk mengukur hasil pelatihan dan ROI
- Beradaptasi dengan Pergeseran Industri
- Strategi untuk menjaga program pelatihan agar selaras dengan perkembangan teknologi dan industri
- Praktik peningkatan berkelanjutan untuk kerangka kerja pelatihan ulang dan peningkatan keterampilan
- Merancang mekanisme umpan balik dan menganalisis studi kasus tentang adaptasi program
Ringkasan dan Langkah Berikutnya
Persyaratan
- Pemahaman dasar tentang praktik SDM dan pengembangan pelatihan
Hadirin
- Profesional SDM
- Pemimpin tim
- Manajer
Testimoni (3)
Diberikan dan dijelaskan dengan sangat jelas banyak konsep dasar, yang sesuai dengan tingkat belajar tim. Latihan-latihannya sangat menarik dan saya percaya tim saya merasa nyaman dan berpartisipasi dengan baik. Koordinasi dengan pelatih juga berjalan sangat lancar.
Christlan Tolentino - Canadian Blood Services
Kursus - Critical Thinking
Diterjemahkan Mesin
latihan-latihan dan cara instruktur menjelaskan
Sorana Haiduc - Ness
Kursus - Stress Management and Prevention
Diterjemahkan Mesin
1. Metodologi 2. Struktur dan keterpakaiannya 3. Contoh praktis dan latihan nyata
Maksim Veremeenko - Grupa OLX
Kursus - Mindfulness for Business Professionals
Diterjemahkan Mesin
