Hubungi Kami

Kerangka Materi

Pengenalan peserta, inventarisasi tujuan individu

1- Situasi saat ini:

A- Estimasi intuitif tingkat energi peserta saat ini

2- Kesadaran

Inventarisasi gejala stres secara umum dan khususnya gejala yang dialami oleh peserta.

Tingkat stres saat ini pada skala 0-10 di kalangan peserta

3-Teori:

A- Perbedaan antara stres produktif dan stres negatif

B- Lingkaran Pengaruh: Memilih Pertarungan Anda

4- Penilaian situasi stres di tempat kerja

A- Inventarisasi situasi stres negatif.

5- Analisis

A- Bagaimana kita menciptakan stres kita sendiri: Persepsi subjektif Video: (Bagaimana menjadikan stres sebagai teman Anda) Metode: NLP

B- Bagaimana kualitas kita justru menjadi bumerang: gaya komunikasi yang berbeda (DISC) dan perangkapnya.

C-Mengenal nilai-nilai dasar kita ​​dan apakah nilai-nilai tersebut selaras dengan perusahaan, departemen, atau tim kita

D- Inventarisasi situasi stres produktif

E- Cara mengoptimalkan stres positif

6- Pemberdayaan

A- Wawancara (berpasangan / debriefing): Temukan keahlian dan kualitas utama Anda

B- Empati sebagai obat. (+ Video)

C- Inventarisasi sumber energi individu para peserta

D- Latihan relaksasi untuk setiap hari

Rangkuman dan Langkah Selanjutnya

Persyaratan

  • Tidak ada prasyarat khusus untuk mengikuti kursus ini

Audience

  • Pekerja yang mencari alat untuk manajemen dan pencegahan stres
  • Manajer yang bertujuan menciptakan lingkungan kerja yang tahan terhadap stres
  • Profesional HR yang tertarik pada kesejahteraan di tempat kerja
 7 Jam

Jumlah Peserta


Harga per Peserta

Testimoni (7)

Kursus Mendatang

Kategori Terkait