Hubungi Kami

Kerangka Materi

Pendahuluan

Ringkasan Kecerdasan Emosional

  • Komponen inti Kecerdasan Emosional
  • Strategi untuk mengembangkan kompetensi kunci

Mengelola Emosi untuk Meningkatkan Kinerja Kerja

  • Kesadaran diri: Mengukur KE pribadi Anda
  • Memahami gaya komunikasi
  • Teknik untuk pengaturan diri yang efektif
  • Menyusun rencana tindakan pribadi untuk meningkatkan KE Anda

Membaca dan Menafsirkan Emosi Orang Lain

  • Berlatih empati dan mendengarkan secara aktif
  • Menguraikan isyarat komunikasi non-verbal
  • Menavigasi situasi interpersonal yang sensitif

Mengembangkan Kecerdasan Emosional dalam Tim

  • Mendefinisikan pemain tim ideal
  • Ciri-ciri tim berkinerja tinggi
  • Praktik terbaik dalam memberikan dan menerima umpan balik konstruktif
  • Menilai dinamika tim: Daftar periksa KE Tim

Berkolaborasi Secara Efektif dalam Tim

  • Menetapkan tujuan dan visi bersama
  • Memahami gaya perilaku DISC
  • Menilai gaya perilaku dan gaya kolaborasi favorit Anda
  • Mendorong partisipasi aktif dan kolaborasi

Menerapkan Kecerdasan Emosional dalam Situasi Sulit

  • Memimpin melalui manajemen perubahan
  • Menyelesaikan konflik dalam tim
  • Memahami persamaan kepercayaan

Menggunakan Kecerdasan Emosional untuk Membangun Tempat Kerja yang Positif

  • Mempengaruhi orang lain: Memotivasi, menginspirasi, mendorong, dan mengevaluasi
  • Mengelola hubungan profesional dengan rekan kerja
  • Membangun ketahanan emosional tim secara kolektif

Ringkasan dan Kesimpulan

Persyaratan

  • Pengalaman bekerja dalam struktur tim di lingkungan organisasi.

Target Peserta

  • Tim dari semua level dalam suatu organisasi.
  • Tim proyek lintas fungsi.
 7 Jam

Jumlah Peserta


Harga per Peserta

Testimoni (3)

Kursus Mendatang

Kategori Terkait