Hubungi Kami

Kerangka Materi

Pendahuluan

Konsep Dasar Kecerdasan Emosional

  • Komponen-komponen utama kecerdasan emosional
  • Strategi pengembangan kompetensi inti

Mengelola Emosi untuk Meningkatkan Kinerja Kerja

  • Kesadaran diri: Mengukur tingkat EQ pribadi
  • Pemahaman mengenai berbagai gaya komunikasi
  • Teknik pengendalian emosi yang efektif
  • Penyusunan rencana aksi pribadi untuk meningkatkan EQ

Menerjemahkan dan Memahami Emosi Orang Lain

  • Melatih empati serta kemampuan mendengar secara aktif
  • Membaca isyarat komunikasi non-verbal dengan tepat
  • Mengatasi situasi interpersonal yang sensitif

Pembentukan Kecerdasan Emosional dalam Tim

  • Ciri-ciri seorang anggota tim yang ideal
  • Karakteristik sebuah tim berkinerja tinggi
  • Panduan memberikan dan menerima umpan balik konstruktif
  • Analisis dinamika tim: Daftar periksa EQ Tim

Bekerja Sama Secara Efektif dalam Tim

  • Menetapkan tujuan bersama dan visi kelompok
  • Memahami pola perilaku berdasarkan model DISC
  • Evaluasi terhadap gaya interaksi pribadi serta preferensi kerja sama
  • Mendorong partisipasi aktif seluruh anggota tim

Penerapan Kecerdasan Emosional dalam Situasi Sulit

  • Memimpin proses perubahan organisasi secara efektif
  • Penyelesaian konflik internal tim dengan baik
  • Pemahaman mengenai faktor-faktor yang memengaruhi kepercayaan antarpersonal

Membangun Lingkungan Kerja Positif Melalui Kecerdasan Emosional

  • Memotivasi, menginspirasi, serta mengevaluasi rekan kerja dengan efektif
  • Pengelolaan hubungan profesional secara sehat
  • Pembentukan ketahanan emosional bersama dalam tim

Penutup dan Ringkasan

Persyaratan

  • Pengalaman bekerja dalam struktur tim di lingkungan perusahaan.

Audien Target

  • Tim dari berbagai tingkatan jabatan dalam suatu organisasi.
  • Tim proyek lintas disiplin ilmu.
 7 Jam

Jumlah Peserta


Harga per Peserta

Testimoni (3)

Kursus Mendatang

Kategori Terkait