Hubungi Kami

Kerangka Materi

Pendahuluan

  • Sejarah manajemen Lean: Sistem Produksi Toyota
  • Perbandingan antara produksi Lean dan operasi layanan Lean

Pola pikir Lean

  • Mengatur aktivitas manusia secara efektif

Lima prinsip dasar manajemen Lean

  • Nilai yang diberikan kepada pelanggan
  • Rantai nilai dalam operasi layanan
  • Alur proses kerja yang efisien
  • Sistem penarikan permintaan sesuai kebutuhan
  • Mencapai kesempurnaan secara berkelanjutan

Jenis-jenis pemborosan

  • Pemborosan nyata vs tidak nyata
  • Aktivitas yang menambah nilai versus aktivitas tidak bernilai di dalam pekerjaan
  • Delapan jenis pemborosan pada operasi layanan
  • Risiko penggunaan metrik yang salah dalam mengukur pemborosan

Pengukuran kinerja

  • Cara mengamati alur proses kerja
  • Memahami aspek-aspek kunci dari suatu indikator kinerja utama
  • Peran waktu sebagai faktor penting dalam evaluasi kinerja

Pemikiran sistemik

  • Perencanaan strategis jangka panjang
  • Penerapan pemikiran sistemik ala Deming pada sektor layanan

Mempersiapkan organisasi untuk penerapan Lean

  • Membangun proses kerja yang sesuai prinsip Lean
  • Siklus perbaikan terus-menerus
  • Penyelarasan ulang metrik evaluasi kinerja
  • Cara mengatasi penolakan terhadap perubahan di dalam organisasi
  • Pembuatan proyek percontohan untuk uji coba awal

Menerapkan Manajemen Lean di Organisasi Anda

  • Penataan tim kerja secara efektif
  • Pemanfaatan teknologi dan alat bantu untuk implementasi Lean
  • Mengembangkan kemampuan individu serta mitra bisnis
  • Mengelola proyek dengan metode Kanban
  • Melaksanakan lokakarya perbaikan berkelanjutan (Kaizen)

Pemetaan Proses Kerja

  • Cara menggunakan diagram alur kerja untuk pemetaan
  • Analisis siklus proses dari pesanan hingga pengiriman

Pemetaan Rantai Nilai

  • Teknik pengukuran efektivitas implementasi Lean
  • Cara membuat peta kondisi saat ini dan masa depan dalam operasi layanan

Analisis Rantai Nilai

  • Menerapkan metodologi 5S secara tepat
  • Konsep produksi tepat waktu (Just-in-time)
  • Penerapan standar kualitas mutlak dalam setiap tahap operasi

Mengembangkan Budaya Lean di Seluruh Organisasi

  • Penggunaan alat bantu dan perubahan budaya secara bersamaan
  • Peran pelatihan serta pembinaan bagi karyawan
  • Pembentukan saluran komunikasi dan mekanisme umpan balik yang efektif
  • Pengutamaan proses pembelajaran jangka panjang
  • Keputusan bisnis berbasis data akurat

Evaluasi Hasil Penerapan Manajemen Lean

  • Menggunakan matriks kematangan Lean untuk penilaian
  • Pemantauan kinerja secara terus-menerus
  • Perbandingan hasil dengan standar industri atau organisasi lain

Mengembangkan Pemimpin yang Menguasai Manajemen Lean

  • Cara membentuk tim kepemimpinan ahli dalam bidang Lean
  • Membangun sistem suksesi manajerial yang handal

Metodologi Lain yang Relevan dengan Lean

  • Penerapan metodologi Agile dan Scrum dalam pengembangan proyek
  • Integrasi manajemen kualitas Six Sigma dengan prinsip-prinsip Lean

Penutup

Persyaratan

  • Keinginan kuat untuk mengembangkan sumber daya manusia, meningkatkan efisiensi, serta menghilangkan pemborosan di dalam organisasi.

Target peserta

  • Manajer bisnis
 14 Jam

Jumlah Peserta


Harga per Peserta

Testimoni (6)

Kursus Mendatang

Kategori Terkait