Course Outline

Pendahuluan

  • Apa itu ChatGPT dan bagaimana cara kerjanya?
  • Ringkasan ChatGPT untuk Sumber Daya Manusia

ChatGPT untuk Dukungan Karyawan

  • Mengotomatisasi dukungan karyawan menggunakan ChatGPT
  • Mengatasi pertanyaan umum dan konsultasi HR yang sering diajukan
  • Mengkustomisasi ChatGPT untuk respons spesifik HR

ChatGPT untuk Rekrutmen

  • Menggunakan ChatGPT untuk membantu proses penyaringan dan pemilihan kandidat
  • Menjalankan wawancara otomatis dengan ChatGPT
  • Memanfaatkan ChatGPT untuk terlibat dengan kandidat dan mendapatkan umpan balik

ChatGPT untuk Analitik HR

  • Analisis data HR dengan ChatGPT
  • Mengambil wawasan dan pola dari data karyawan
  • Menggunakan ChatGPT untuk analitik prediktif HR

ChatGPT untuk Kinerja Management

  • Memperbaiki proses manajemen kinerja dengan ChatGPT
  • Menyediakan umpan balik dan arahan melalui ChatGPT
  • Memanfaatkan ChatGPT untuk evaluasi kinerja dan penentuan tujuan

Pertimbangan Etis dan Best Practice

  • Menyediakan penggunaan etis dari ChatGPT dalam aplikasi HR
  • Mengatasi bias dan keadilan dalam keputusan HR
  • Best practice untuk peluncuran dan integrasi ChatGPT dalam alur kerja HR

Pengembangan Masa Depan dan Trend

  • Mengeksplorasi potensi masa depan dari ChatGPT di bidang HR
  • Tetap update dengan kemajuan dalam AI dan NLP yang relevan dengan HR

Ringkasan dan Langkah Selanjutnya

Requirements

  • Pengalaman dasar dalam penggunaan komputer
  • Ketahuan dengan terminologi dan konsep SDM (Sumber Daya Manusia)

Audience

  • Profesional HR
  • Rekruter
  • Spesialis akuisisi talenta
  • Profesional analitik SDM
 14 Hours

Number of participants


Price per participant

Testimonials (6)

Upcoming Courses (Minimal 5 peserta)

Related Categories