Kerangka Materi
Modul 1 — Pengenalan AI dalam HR
- Apa itu AI, bagaimana cara kerjanya, apa yang dapat dan tidak dapat dilakukan oleh AI
- Privasi, keamanan, dan penggunaan etis AI
Aktivitas Praktis:
Pemetaan Risiko AI: Dalam kelompok kecil, peserta mengklasifikasikan proses HR berdasarkan penggunaan etis dan aman dari AI, kemudian merancang rencana mitigasi risiko.
Kegiatan lanjutan potensial: ISO 42001 (21 jam)
Modul 2 — AI dalam Rekrutmen
- Menggunakan AI untuk mengotomatisasi dan mempercepat analisis resume dan seleksi kandidat
- Lebih dari 50% perusahaan besar di Eropa akan menggunakan CV parsing berbasis AI pada tahun 2026
Aktivitas Praktis
Hackathon Fair-HR: Rancang prompt ChatGPT untuk menganalisis 50 resume dan memilih lima teratas
Kegiatan lanjutan potensial: AI dalam Rekrutmen (7 jam)
Modul 3 — AI untuk Pembelajaran & Pengembangan
- Analisis kesenjangan keterampilan dan klaster kompetensi
- Jalur pembelajaran personal untuk karyawan
Aktivitas Praktis
Menyusun Rekomendasi Pelatihan: Gunakan data untuk merekomendasikan dan memprioritaskan intervensi pembelajaran.
Kegiatan lanjutan potensial: AI dalam Pendidikan (14 jam)
Modul 4 — AI dalam Penggajian
- Mendeteksi anomali gaji dan menilai keseimbangan internal
- Menganalisis data besar dengan AI
Aktivitas Praktis
Deteksi Anomali Penggajian: Identifikasi kesalahan dalam data penggajian dan refleksi tentang penggunaan etis AI.
Kegiatan lanjutan potensial: Pengantar AI dalam Analisis Data (7 jam)
Modul 5 — AI untuk Komunikasi Internal & Desain Kebijakan
- Mendukung kejelasan dan konsistensi dalam dokumen HR
- Menyusun kebijakan, bahan onboarding, dan FAQ dengan AI
Aktivitas Praktis
Sprint Pembuatan Kebijakan Bersama: Gunakan AI untuk mengklarifikasi dan menyusun kebijakan HR untuk berbagai audiens.
Kegiatan lanjutan potensial: Komunikasi Efektif dengan AI (7 jam)
Modul 6 — AI untuk Otomatisasi Proses HR
- Mengotomatiskan tugas-tugas HR yang berulang
- OCR dan pengenalan dokumen untuk formulir HR
Aktivitas Praktis
Tantangan Otomatisasi Dokumen HR: Simulasikan otomatisasi pemrosesan sertifikat cuti sakit dan ekstraksi data.
Kegiatan lanjutan potensial: Power Automate untuk Manajer (21 jam)
Persyaratan
Untuk mendapatkan manfaat maksimal dari pelatihan ini, disarankan memiliki akun berbayar ChatGPT. Meskipun Anda dapat berpartisipasi dengan akun gratis, beberapa perbedaan dalam fungsionalitas dan akses mungkin mempengaruhi pengalaman Anda.
Testimoni (7)
Instruktur memberikan penjelasan yang jelas, dan topik sangat relevan
Madalina Spanu
Kursus - Future-Ready HR: Unlocking AI’s Potential in People Operations
Diterjemahkan Mesin
Keahlian instruktur, kecepatan pelatihan dan konten berharga, keahlian profesional, sikap;
Ioana Pop
Kursus - Future-Ready HR: Unlocking AI’s Potential in People Operations
Diterjemahkan Mesin
Saya sangat menghargai kecepatannya - cocok untuk saya yang pertama kali menggunakan bersama dengan informasinya :)
Alina Mihailescu
Kursus - Future-Ready HR: Unlocking AI’s Potential in People Operations
Diterjemahkan Mesin
Saya telah mendapatkan diskusi AI terbaik dan paling produktif dalam pelatihan ini, dibandingkan dengan banyak acara dan webinar yang saya hadiri. Tips dan trik praktis dan langsung dapat diimplementasikan, sangat bermanfaat, terstruktur, dan dijelaskan dengan lancar :)
Theodora Noemi Danescu
Kursus - Future-Ready HR: Unlocking AI’s Potential in People Operations
Diterjemahkan Mesin
Kecepatan dan kenyataan bahwa dia bersabar menunggu kami dan menjelaskan detailnya dengan teliti
Claudia
Kursus - Future-Ready HR: Unlocking AI’s Potential in People Operations
Diterjemahkan Mesin
Informasi tentang Power Automate
Alina Bordea-Bercia
Kursus - Future-Ready HR: Unlocking AI’s Potential in People Operations
Diterjemahkan Mesin
Pelatihannya teratur, pelatih menguasai informasinya, menunjukkan contoh, dan menjawab pertanyaan
Anca Tichy
Kursus - Future-Ready HR: Unlocking AI’s Potential in People Operations
Diterjemahkan Mesin