Kursus Pelatihan Pelatihan Instruktur selama 1 hari

Raih kepercayaan diri untuk menyampaikan presentasi yang menarik di mana saja. Materi ini mencakup prinsip utama keterlibatan audiens, proyeksi suara, dan mengatasi rasa takut naik panggung melalui praktik langsung. Peserta dibimbing dalam menyusun pembuka yang berdampak, membangun materi yang persuasif, menguasai desain slide, serta menutup presentasi dengan otoritas. Cocok untuk pembicara konferensi dan pemimpin tim untuk mengasah teknik mengelola gugup, membaca dinamika ruangan, dan menjaga energi selama presentasi — beserta kerangka kerja untuk tindak lanjut pasca-presentasi. Membangun keterampilan komunikasi profesional yang berkelanjutan.

Pelatihan langsung yang dipandu instruktur di Indonesia (online atau tatap muka) ini ditujukan bagi trainer tingkat pemula hingga intermediate, pemimpin tim, dan profesional HR yang ingin meningkatkan penyerahan pelatihan mereka, memajukan keterlibatan peserta didik secara efektif, dan memaksimalkan retensi belajar.

Setelah pelatihan ini, peserta akan dapat:

• Mengerti peran dan tanggung jawab seorang trainer yang efektif.
• Mempraktikkan prinsip-prinsip pembelajaran orang dewasa untuk meningkatkan retensi pengetahuan.
• Menyampaikan gaya belajar yang berbeda untuk melibatkan audiens yang beragam.
• Mengembangkan program pelatihan terstruktur dengan tujuan yang jelas.
• Meningkatkan komunikasi verbal dan non-verbal untuk keterlibatan yang lebih baik.
• Memanfaatkan strategi pengajaran interaktif dan teknik manajemen kelas.

Pelatihan online live training yang dibimbing instruktur di Indonesia (online atau onsite) ini ditujukan bagi ahli materi bidang (SME) tingkat pemula hingga menengah yang ingin beralih menjadi instruktur dan meningkatkan kemampuan mereka dalam melatih orang lain secara efektif.

Pada akhir pelatihan ini, peserta akan mampu:

• Memahami bagaimana pembelajaran dewasa terjadi dan menerapkan metode instruksional yang sesuai.
• Menyelenggarakan sesi pelatihan secara efektif dengan menggunakan teknik perencanaan terstruktur.
• Meningkatkan keterampilan komunikasi untuk transfer pengetahuan yang lebih baik.
• Melibatkan audiens multigenerasi dengan pendekatan pelatihan yang disesuaikan.
• Mengembangkan lokakarya dengan tujuan yang jelas, konten yang dinamis, dan metode pengajaran yang interaktif.
• Menangani situasi pelatihan yang menantang dan peserta yang sulit dengan percaya diri.
• Menyiapkan, melatih, dan menyajikan sesi pelatihan yang berdampak besar.

Peserta

Staf yang perlu siap sepenuhnya untuk menyelenggarakan sesi pelatihan berkualitas tinggi

Format kursus

Kombinasi dari:

• Diskusi yang dipandu
• Presentasi peserta – dengan umpan balik penuh

Setelah menyelesaikan kursus, peserta dapat:

• Menyiapkan dan mengatur sesi pelatihan yang efektif
• Menyiapkan diri mereka dengan baik untuk sesi pelatihan tersebut
• Menyampaikan sesi pelatihan tersebut dengan keyakinan
• Menggunakan berbagai alat bantu visual yang seorang pelatih mungkin memilih untuk digunakan dalam menciptakan sesi yang menarik
• Menanggani berbagai jenis orang yang mereka temui dalam kursus pelatihan mereka