Terima kasih telah mengirimkan pertanyaan Anda! Salah satu anggota tim kami akan segera menghubungi Anda.
Terima kasih telah mengirimkan pemesanan Anda! Salah satu anggota tim kami akan segera menghubungi Anda.
Durasi 7 jam
Kerangka Materi
- Cara orang dewasa belajar - 4 tahapan proses pembelajaran, kesulitan dan cara mengelolanya untuk setiap tahapan
- Tahapan dalam proses penyampaian pelatihan (mencermati, bertindak, mengintegrasikan, menginternalisasi) tantangan dan keterbatasannya
- Karakteristik pelatih yang sukses
- Manajemen program pelatihan
- Kesulitan dan cara mengatasinya
Apa yang akan Anda pelajari:
- Membantu Anda membangun program pelatihan yang efektif dan menyampaikannya dengan cara yang disesuaikan dengan kebutuhan kelompok yang Anda hadapi;
- Anda dapat mengatasi situasi sulit yang mungkin muncul selama program pelatihan;
- Mengidentifikasi kekuatan Anda sendiri dan memanfaatkannya dalam pembelajaran orang dewasa.
Keterampilan yang dikembangkan:
- Perancangan program pelatihan
- Jenis-jenis peserta
- Pengidentifikasi karakteristik diri sendiri
- Mengadaptasi pidato/penyampaian sesuai kebutuhan kelompok.
Hasil Kunci:
- Memahami 4 tahapan pembelajaran orang dewasa dan cara mendukung peserta belajar melalui setiap tahapan.
- Mendapatkan kejelasan tentang proses penyampaian pelatihan (mencermati, bertindak, mengintegrasikan, menginternalisasi).
- Mempelajari kualitas pelatih yang sukses dan cara mengembangkannya.
- Manajemen dan pengorganisasian program pelatihan lengkap.
- Menangani peserta dan situasi yang sulit dengan percaya diri.
- Mengidentifikasi dan memanfaatkan kekuatan Anda sebagai pelatih untuk memaksimalkan dampak pembelajaran.
Persyaratan
Dianjurkan (tetapi tidak wajib):
- Beberapa pengalaman dalam mengajar, melatih, membimbing, atau melakukan presentasi dalam pengaturan profesional.
- Pemahaman dasar tentang pembelajaran di tempat kerja atau konteks pelatihan.
- Ketertarikan untuk meningkatkan keterampilan komunikasi, fasilitasi, dan perancangan program.
Cocok untuk:
- Pelatih, fasilitator, dan instruktur (baru atau yang berminat).
- Manajer atau pemimpin tim yang memberikan pelatihan internal.
- Profesional HR dan L&D yang merancang atau menyampaikan program pembelajaran.
Testimoni (2)
Cara tetap tenang, mengendalikan emosi, dan fokus pada topik
Andriy Hosko - Dr Irena Eris S.A.
Kursus - Public Speaking 101
Diterjemahkan Mesin
Interaksi dan latihan
Emil Shumarski
Kursus - Train the Trainer - 2 Days
Diterjemahkan Mesin
