Kursus Pelatihan Kepemimpinan untuk Direktur dan Anggota Dewan

Pelatihan langsung tatap muka ini diselenggarakan di Ottawa, namun juga bisa diselenggarakan secara online. Kursus ini ditujukan bagi para manajer dan pemimpin yang ingin meningkatkan kemampuan mereka dalam mengelola percakapan sulit dengan penuh kejelasan, kepercayaan diri, serta akuntabilitas.

Setelah menyelesaikan pelatihan ini, peserta diharapkan mampu:

• Merancang percakapan yang berdampak besar
• Menangani ketegangan dan ketidakselarasan secara konstruktif
• Meningkatkan rasa saling percaya serta akuntabilitas dalam tim
• Memimpin situasi dengan jelas, meski berada di bawah tekanan hebat

Pelatihan online langsung atau pelatihan langsung tatap muka ini, yang dipandu oleh instruktur di Indonesia, ditujukan bagi anggota dewan dan para direktur yang memiliki pengalaman menengah hingga lanjut, yang ingin meningkatkan kemampuan kepemimpinan, tata kelola, serta pengambilan keputusan mereka.

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta akan mampu:

• Memahami tanggung jawab utama serta kewajiban hukum seorang direktur.
• Mengembangkan struktur tata kelola yang efektif dan dinamika kerja di ruang dewan.
• Meningkatkan kemampuan dalam pengambilan keputusan strategis serta pengelolaan risiko.
• Memperbaiki komunikasi, kepemimpinan, serta proses pengambilan keputusan yang etis di tingkat dewan.

Pelatihan langsung tatap muka atau online dalam Indonesia yang dipandu instruktur ini ditujukan untuk manajer, supervisor, dan profesional teknis yang beralih ke peran kepemimpinan, yang ingin menggunakan kerangka kerja kepemimpinan terstruktur dan alat komunikasi untuk memperkuat otoritas, delegasi, dan kinerja tim dalam organisasi yang sedang berkembang.

Di akhir pelatihan ini, peserta akan mampu:

• Menetapkan dan menerapkan otoritas dan akuntabilitas kepemimpinan yang jelas dalam lingkup kerja mereka.
• Menugaskan tugas dan hasil secara efektif sambil mempertahankan pengawasan kinerja.
• Melakukan percakapan kinerja yang terstruktur, langsung, dan konstruktif.
• Berkomunikasi ekspektasi dengan jelas untuk meningkatkan keterlibatan dan keselarasan lintas fungsi.