Terima kasih telah mengirimkan pertanyaan Anda! Salah satu anggota tim kami akan segera menghubungi Anda.
Terima kasih telah mengirimkan pemesanan Anda! Salah satu anggota tim kami akan segera menghubungi Anda.
Kerangka Materi
Pengenalan terhadap Sistem Manajemen Pembelajaran
- Apa itu LMS dan mengapa sistem ini sangat penting
- Fitur umum serta istilah-istilah teknis dalam dunia LMS
- Gambaran mengenai platform LMS populer di pasaran
Konfigurasi dan Penyiapan Sistem LMS
- Mengatur instansi penggunaan LMS seperti Moodle, Blackboard, Canvas, dan sebagainya
- Membentuk struktur organisasi: kategori, departemen, serta kelompok kerja
- Mengelola setelan sistem dan mekanisme autentikasi pengguna
Pengelolaan Pengguna serta Peran dalam Sistem
- Menambah dan mengimpor data pengguna ke dalam sistem
- Penetapan peran: administrator, instruktur, maupun peserta belajar
- Pengaturan izin akses serta pendaftaran secara massal melalui kelompok tertentu
Proses Pembuatan Kursus dan Pengelolaan Konten
- Membuat kursus, modul, serta materi pembelajaran
- Mengunggah dan mengatur konten multimedia ke dalam platform
- Pemanfaatan format SCORM, quiz interaktif, forum diskusi, serta tugas-tugas yang ditentukan
Monitoring Kemajuan Belajar dan Pelaporan Hasil
- Pemantauan aktivitas serta tingkat penyelesaian materi oleh peserta belajar
- Pemanfaatan laporan bawaan sistem maupun panel kontrol interaktif
- Ekspor data serta pembuatan laporan kustom sesuai kebutuhan pengguna
Praktik Terbaik dalam Administrasi LMS
- Pengelolaan siklus hidup suatu kursus termasuk proses arsipnya
- Strategi mendukung aktivitas belajar baik bagi pengguna awam maupun instruktur terlatih
- Cara mempertahankan tingkat partisipasi dan adopsi sistem secara optimal
Persiapan Ujian Sertifikasi
- Ulasan menyeluruh mengenai fitur kunci dan prosedur administrasi dalam LMS
- Simulasi kasus serta latihan penyelesaian permasalahan operasional sehari-hari
- Telah disediakan contoh soal serta ujian simulasi guna persiapan sertifikasi resmi
Penutup dan Langkah Selanjutnya
Persyaratan
- Pemahaman dasar mengenai desain instruksional atau praktik pelatihan korporat
- Pengalaman menggunakan alat digital atau platform pendidikan
- Tak diperlukan pengalaman sebelumnya dalam mengelola sistem LMS
Target Peserta
- Koordinator pelatihan serta administrator e-learning
- Profesional HR dan bidang Pengembangan Sumber Daya Manusia yang bertanggung jawab mengelola lingkungan pembelajaran digital
- Pendidik dan desainer instruksional yang menangani penyampaian materi belajar
14 Jam