Terima kasih telah mengirimkan pertanyaan Anda! Salah satu anggota tim kami akan segera menghubungi Anda.
Terima kasih telah mengirimkan pemesanan Anda! Salah satu anggota tim kami akan segera menghubungi Anda.
Kerangka Materi
Pengenalan terhadap Sistem Pembelajaran Management
- Apa itu LMS dan mengapa penting
- Ciri umum dan terminologi
- Ringkasan dari platform LMS populer
Konfigurasi dan Pengaturan LMS
- Menyiapkan instance LMS (Moodle, Blackboard, Canvas, dll.)
- Membuat struktur organisasi: kategori, departemen, grup
- Memelihara pengaturan sistem dan otentikasi pengguna
Pengguna Management dan Peran
- Menambahkan dan mengimpor pengguna
- Mengalokasikan peran: admin, instruktur, peserta
- Memelihara izin dan pendaftaran grup
Pembuatan Kursus dan Konten Management
- Membuat kursus, modul, dan pelajaran
- Mengunggah dan mengorganisir konten multimedia
- Menggunakan SCORM, kuis, forum, dan tugas
Pelacakan Progres dan Laporan
- Memantau aktivitas peserta dan penyelesaian
- Menggunakan laporan dan dasbor bawaan
- Mengekspor data dan membuat laporan kustom
Praktik Terbaik untuk Administrasi LMS
- Pengelolaan siklus hidup kursus dan arsip
- Mendukung peserta dan instruktur
- Mempertahankan partisipasi dan adopsi
Persiapan Ujian dan Sertifikasi
- Peninjauan fitur kunci LMS dan alur kerja administratif
- Skenario latihan dan pemecahan masalah
- Pertanyaan contoh dan tes sertifikasi mock
Rangkuman dan Langkah Berikutnya
Persyaratan
- Pemahaman tentang desain instruksional dasar atau praktik pelatihan perusahaan
- Pengalaman dengan alat digital atau platform pendidikan
- Tidak diperlukan pengalaman administrasi LMS sebelumnya
Audience
- Koordinator pelatihan dan administrator e-learning
- Profesional HR dan L&D yang mengelola lingkungan belajar digital
- Pendidik dan desainer instruksional yang bertanggung jawab atas pengiriman kursus
14 Jam