Terima kasih telah mengirimkan pertanyaan Anda! Salah satu anggota tim kami akan segera menghubungi Anda.
Terima kasih telah mengirimkan pemesanan Anda! Salah satu anggota tim kami akan segera menghubungi Anda.
Kerangka Materi
Pengantar Sistem Manajemen Pembelajaran
- Apa itu LMS dan mengapa hal itu penting
- Fitur umum dan terminologi
- Ikhtisar platform LMS populer
Konfigurasi dan Pengaturan LMS
- Mengatur instansi LMS (Moodle, Blackboard, Canvas, dll.)
- Membuat struktur organisasi: kategori, departemen, dan kelompok
- Mengelola pengaturan sistem dan autentikasi pengguna
Pengelolaan Pengguna dan Peran
- Menambahkan dan mengimpor pengguna
- Menetapkan peran: admin, instruktur, peserta belajar
- Mengelola izin dan pendaftaran kelompok
Pembuatan Kursus dan Manajemen Konten
- Membuat kursus, modul, dan pelajaran
- Mengunggah serta mengorganisasi konten multimedia
- Menggunakan SCORM, kuis, forum, dan tugas
Pelacakan Kemajuan dan Pelaporan
- Memantau aktivitas dan penyelesaian peserta belajar
- Menggunakan laporan dan dasbor bawaan
- Ekspor data serta pembuatan laporan kustom
Praktik Terbaik untuk Administrasi LMS
- Pengelolaan dan pengarsipan siklus hidup kursus
- Mendukung peserta belajar dan instruktur
- Mempertahankan keterlibatan dan adopsi
Persiapan Ujian dan Sertifikasi
- Tinjauan fitur LMS utama dan alur kerja administratif
- Skenario latihan dan latihan pemecahan masalah
- Pertanyaan contoh dan ujian simulasi sertifikasi
Rangkuman dan Langkah Selanjutnya
Persyaratan
- Pemahaman tentang desain instruksional dasar atau praktik pelatihan korporat
- Pengalaman dengan alat atau platform digital untuk pendidikan
- Tidak diperlukan pengalaman sebelumnya dalam administrasi LMS
Target Peserta
- Koordinator pelatihan dan administrator e-learning
- Profesional HR dan L&D yang mengelola lingkungan pembelajaran digital
- Pendidik dan desainer instruksional yang bertanggung jawab atas penyampaian kursus
14 Jam